岗位聘用办公室工作职责

1. 负责贯彻落实国家相关管理规章制度，制订学校人员管理工作办法，做好日常实施与管理；

2. 负责全校编制、机构和岗位管理工作；

3. 负责制订年度用人计划，毕业生选聘及人员调配工作；

4. 负责办理非事业编制人员管理办法，岗位审批及人员接收手续、社会保险等工作；

5. 负责办理校内各单位交流人员的有关手续及日常管理，提供信息、咨询、培训等服务；

6. 完成领导交办的其他工作。